De vertrouwenspersoon van Vitalr

Iedereen moet zich veilig voelen binnen jullie organisatie.

Wat kun je van mij verwachten?
Als jij binnen de organisatie enige vorm van ongewenst gedrag ervaart ben ik er om jou te helpen. Ik zal je zonder oordeel aanhoren en ga niet op zoek naar de waarheid. Op basis van jouw verhaal gaan we kijken welke route je zou kunnen bewandelen om naar een oplossing toe te werken. Als je wilt, kan ik je daarbij ondersteunen. Het is voor jou goed te weten dat er niets gebeurd zonder jouw toestemming.

De vertrouwelijkheid is gewaarborgd.
Ik behandel alle vragen met de nodige zorgvuldigheid en in strikte vertrouwelijkheid. Er wordt pas actie ondernomen als jij daarmee instemt. Vertrouwelijkheid is een kernbegrip voor het werk wat wij doen. Enige uitzondering hierop is als er een melding gedaan wordt van een strafbaar feit.

Hoe krijg je contact met mij?
Je kunt me altijd bellen of mailen. Ik zal binnen 24 uur het eerste contact met je leggen, telefonisch of per mail. In dit contactmoment kun jij je verhaal doen en leg ik je uit wat een mogelijk volgende stap is. Ik zorg voor de vertrouwelijkheid van onze contactmomenten.

Telefoonnummer: 06-15 06 60 51
Mailadres: frank@mkbvertrouwenspersoon.com

Heeft een vertrouwenspersoon geheimhoudingsplicht?
Ja, een vertrouwenspersoon heeft geheimhoudingsplicht. Alles wat gezegd wordt blijft tussen jou en mij als vertrouwenspersoon. Er wordt geen dossier aangemaakt door mij. Er kan alleen informatie gedeeld worden met uitdrukkelijke toestemming van de werknemer. Intern heeft de vertrouwenspersoon ook het zogeheten verschoningsrecht. Hij/zij is niet verplicht mededelingen te doen over datgene dat hem is toevertrouwd, tenzij sprake is van een misdrijf. Dus de vertrouwenspersoon heeft het recht om te weigeren antwoord te geven op vragen vanuit de organisatie, waarbij de vertrouwelijkheid in het geding komt.

Wat is ongewenst gedrag?
Met ongewenst gedrag wordt bedoeld: pesten, discriminatie, (seksuele) Intimidatie en geweld en agressie. Dit kan zijn van collega’s, leidinggevende of klanten. Ongewenst gedrag kan soms onbedoeld en onbewust plaatsvinden. Het gaat niet om de intentie, maar hoe jij het ervaart.